Bij Topaz geloven we in aandacht voor medewerkers. Wanneer een medewerker uitvalt door ziekte, vraagt dat om deskundige begeleiding, heldere regie en oog voor de mens achter het dossier.

Als Casemanager Verzuim speel jij hierin een sleutelrol. Jij bent dé specialist die leidinggevenden ondersteunt bij complexe verzuimvraagstukken, medewerkers begeleidt tijdens hun re-integratie en zorgt dat processen zorgvuldig verlopen binnen de kaders van de Wet verbetering Poortwachter. Daarmee draag je direct bij aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers én aan een gezonde organisatie.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Verzuim voer je zelfstandig de regie op langdurige en complexe verzuim- en re-integratietrajecten. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, de bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken professionals. Je signaleert kansen, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat iedereen weet wat nodig is om tot duurzame werkhervatting te komen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en regisseren van langdurige en complexe verzuimdossiers;
• Het bewaken van de stappen, verplichtingen en termijnen binnen de Wet verbetering Poortwachter;
• Het opstellen, evalueren en bewaken van het Plan van Aanpak en andere onderdelen van het re-integratietraject;
• Het adviseren van leidinggevenden over complexe verzuim-, re-integratie- en inzetbaarheidsvraagstukken;
• Het afstemmen met de bedrijfsarts, arbodienst, arbeidsdeskundigen, UWV en andere betrokken deskundigen;
• Het initiëren en begeleiden van passende interventies, zoals arbeidsdeskundig onderzoek, coaching, mediation of spoor 2-begeleiding;
• Het voeren van regie op spoor 2-trajecten en het bewaken van de voortgang hiervan;
• Het signaleren van mogelijkheden voor duurzame werkhervatting binnen Topaz;
• Het waarborgen van kwalitatief goede en volledige re-integratiedossiers;
• Het analyseren van verzuimontwikkelingen en het opstellen van managementinformatie, rapportages en verbetervoorstellen.

Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van verzuimbeleid, duurzame inzetbaarheid en preventieve maatregelen binnen Topaz.